X先生有着多年的厨师经验,筹划加拿大移民也已经很久,但是由于英语的限制,一直没有找到合适的移民项目。来移民11咨询后,我们发现X先生的工作经验丰富,厨师也一直是移民加拿大的热门岗位。在综合评估后,我们为X先生推荐了加拿大阿尔伯塔省雇主担保移民项目。客户的背景真实,即使暂时没有英语成绩,我们也可以为X先生先申请LMIA,随后办理工作签证,登陆加拿大为雇主开始工作后,边积累本地的工作经验,边练习英语。有了纯英语的环境,要达到移民的基础英语分也只是时间问题,X先生也接受了我们的方案。
在雇主匹配成功完成前期文件的准备后,我们在2021年1月5日递交了LMIA的申请,没想到疫情下,LMIA的审核依旧给力,仅仅用了16天就获得了批准。后续,等边境开放后,我们也将陪同X先生去边境换取工作签证,尽快的在雇主处开始工作,随后再完成移民申请。
根据CICNews公布的报告显示,2017年第一季度,加拿大移民EE获邀人数激增至24,632人,比之前的任何一个季度都要多。接着第二季度的获邀人数达到26,653人。整个2017年上半年共有51,285人获邀,是2016年上半年的3倍。
2015年1月实施快速通道前所积压的旧案,已经基本审核完毕,不用占用大量配额。2017年中至年底获邀的大批申请人,将于2018年正式移民加拿大成为永久居民。移民补充,尽管2018年加拿大移民配额的具体数字尚未公布,但移民部长透露:配额很可能会超过今年!
3、加拿大失业率再创新低移民的失业率从3月份的5.8% 下降到4月份的5.5%。在过去五年内获得永久居留权的移民中,失业率也降至7.8%,而4月份为8.3%。在5至10 年前获得永久居留权的移民中,失业率从3月份的6.3%降至5.8%。
整体上来看,加拿大的职位空缺率处于历史最高水平,有超过 800,000 个职位空缺。这导致加拿大联邦政府和各省寻求放宽其临时外国工人计划(TFWP) 规则。例如,艾伯塔省本周早些时候宣布,它将取消之前的“拒绝处理”名单中的所有职业,该名单旨在禁止雇主在劳动力过剩的职业中寻求招聘外国工人。
4 月,联邦政府放宽了其 TFWP 规则,以应对加拿大历史最低的失业率和历史最高的职位空缺率。加拿大还希望欢迎更多移民来满足其劳动力需求。根据2022-2024 年移民水平计划,加拿大希望每年欢迎超过 430,000 名移民。
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