土耳其移民最初来到德国的时间是20世纪60年代,当时的德国经济蓬勃发展,劳动力极为短缺,和土耳其达成了相关改善职业培训体系的协议,随后很多土耳其人前往德国参加培训,最初前往过去的人基本都是学生和商人,后来双方达成了劳工协议,在十几年之间,有超过八十万土耳其人来到德国。70年代初,石油危机的爆发,德国中止了包括土耳其在内的多国劳工协议,但是回国的土耳其人远远没有来到德国的人多。后来,德国也推出了所谓的家庭团聚政策,允许在德国的土耳其人将家人带到得到。后来,在德国的土耳其人大幅增加。
目前,对于人口八千万的德国而言,当地的土耳其裔移民数量已经接近300万人,其普遍集中在大城市,形成了群体认同感。很多人不说德国,依旧信奉伊斯兰教,主流文化和德国也越发格格不入。
2、德国移民条件普通工作移民
作为德国公司雇员,根据德国居留法第18条(Aufenthaltsgesetz§18)可以申请工作签证,正规雇主雇佣,连续不间断缴税满5年,并通过德语b1等级考试获得永居,普通工签没有高学历要求,但需要相应的职业技能和工作经历,现如今德国政府对普通工作移民监管较严格,工作签证获批难度较大。
蓝卡移民
1、持有德国的、或德国承认的、或与德国高校毕业证相当的高校毕业证;或者在紧缺行业有至少5年的可证明的职业经验。
2、在一般行业就职时的税前年收入至少为53600欧元,在紧缺行业就职时的税前年收入至少为41808欧元。
创业投资移民(法人签证)
创业投资移民几乎所有国家都支持,只是每个国家的投资额度、需要达到的贡献程度不一样。德国投资移民分两种:
a自己开公司,商业计划书得到德国外管局及相关部门审核通过后,可以申请法人签证入境德国经营管理公司项目,提供相应的就业机会,三年后公司经营达到原先计划书中的相应要求,并通过b1语言考核即可获取德国永居。具体不同行业类别及地区要求会有所差异,如果三年后公司经营一般外管局会给你法人签续签,但不会得到永居。如果公司无真实运营(皮包,空壳公司)将取消在德国居留权。
b投资已有项目,类似美国的EB5,一般投资额要求25万欧元以上,三年后通过德语考核,并且该投资项目给德国带来不错的效益可获得永居,部分投资项目可豁免语言要求,但须甄别其真实性。
3、第三名:德国东南亚的华人华侨曾经占到全球华人华侨总数的85%-90%,但因为包括投资移民在内的新移民大量前往发达国家,截止到2008年为止,这一比率已降低到73%。即使是在发达国家中,分布也发生着变化。不再单单只局限于美加澳,一些中欧、北欧的非传统移民国家也开始成为人们的目的地。
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